小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必(bì)摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以(yǐ)说是(shì)唯一(yī)一(yī)个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没(méi)有(yǒu)看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其(qí)他(tā)女生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成(chéng)其他人(rén)对她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人(rén)下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不(bù)可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学习，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习的(de)知识也(yě)不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时(shí)候选择学习(xí)，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多(duō)的(de)东西(xī)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了(le)很大的决心。

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